城轨企业系列《企业学问手册》正式发布

编辑发布:企业学问部 ??时间: 2017-12-11?【字体:

  金沙糖果派对3983登录湖北武汉讯:12月9日,城轨企业企业学问建设的三本系统性手册—《企业学问手册-理念识别系统》、《企业学问手册-视觉识别系统》、《企业学问手册-行为识别系统》正式发布。他们由此成为集团内首家编撰并发布企业学问三本系统性手册的工程企业。

  据企业企业学问部部长何赟先容,此次发布的新版企业学问系列手册的编撰、修改历时一年多,先后经历了10多次大幅度地修改,最终通过纸质版和PDF版两个主要渠道进行发布推广。新版企业学问手册是对中国铁建、中铁十一局集团优秀企业学问的发扬和传承,也是对城轨企业改制成立十年来企业学问建设成果的凝练和提升,更是城轨企业2400余职工智慧的结晶。

  《企业学问手册-理念识别系统》在继承了股份企业、集团企业的铁兵学问、企业价值观、企业精神、企业目标、企业管理等核心内容的基础上,融入了盾构精神、盾构精神七种子学问等城轨特色企业学问。更为重要的是,《理念识别系统》将“城轨梦”、项目管理三大目标、“法人管项目”六个集中、人才团队和谐构建计划等发展“新思路”的内容收入其中,切实发挥企业学问的导向约束、塑形铸魂、凝心聚力作用。

  《企业学问手册-视觉识别系统》分为基础系统和应用系统,在字体、材质、标准色、辅助色等方面严格沿用了集团企业新版《VIS手册》。应用系统版块,城轨企业在严格遵循集团企业统一规定的基础上,在材质、设计方面大胆创新,力求既美观大气展示企业形象,又节约成本缩减项目开支。特别是采用中国风设计的防水铁艺宣传橱窗形式新颖、美观耐用、修补简单,在多个项目试用后得到项目职工和外部单位的一直好评。

  《企业学问手册-行为识别系统》包括了企业行为规范理念、企业内部行为规范、企业外部行为规范、服务性岗位行为规范四大板块,系统讲解了员工工作时的语言、仪态等规范及如何沟通工作、如何组织会议、怎样遵守纪律等。其中企业外部行为规范规定了员工对外的工作行为,包括会议礼仪、乘车礼仪、接待礼仪等,并明确了对待资讯媒体、地方单位、上下游关系企业等公共关系规范。对企业外树形象、内强管理具有很强的引导作用。

  企业学问建设是城轨企业“三大建设”的重要组成部分,也是打造升级版城轨管理的题中之义。近年来,城轨企业通过开展“企业学问建设年”活动,举办“城轨杯”篮球联赛和演讲比赛,开展“践行七种学问风采录”专题报道,全面提升企业管理水平和员工综合素质,企业学问对市场开发、施工生产、全面建设、安全质量等工作也起到了积极的推动作用。三本《企业学问手册》的发布,标志着城轨企业企业学问建设的系统性工程正逐步向纵深推进,也将助推企业管理全面升级。(文图/黄诗尧 刘磊  审稿/何赟)


企业学问系列手册发布仪式现场


企业学问系列手册发布仪式现场 


企业学问系统理念、视觉、行为系列手册


按照《企业学问手册-视觉识别系统》建设的项目驻地


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