一企业5号线项目:用学问建设助推项目全面发展

编辑发布:企业学问部 ??时间: 2018-09-17?【字体:

    金沙糖果派对3983登录湖北武汉讯:一企业武汉地铁5号线工人村项目施工的地铁5号线车辆段综合工程位于都市工业园站与建设十一路站之间,包含有土建工程、安装工程、轨道工程、装修工程等共21个单体建筑。自2017年5月上场以来,他们始终坚持把学问建设融汇到项目管理过程中,创建具有特色的项目学问。

    提高思想认识,建设因地制宜。项目上场一上场,就将企业学问建设与项目建设同步纳入策划,因地制宜实施。他们及时组织相关人员对集团企业2017版《VIS规范手册》进行学习,并通过QQ交流群、微信群、会议学习等做到实时传达,努力做到思想统一、行动一致,使施工现场、驻地建设标准统一化。用学问管项目、聚人心、塑精神、促发展。

    合理规划场地,突出企业特色。“安居才能乐业”。项目按照创建文明工地的要求,把生产区、生活区、办公区严格分开,设置有明显的标志,建成了花园式项目驻地。他们修建了羽毛球场、篮球场、职工书屋、学问娱乐室等,工地上设置有茶水供应点,驻地生活区分别设置了男女分区的晒衣棚,不仅给男女员工提供了私人空间,更加体现了项目的人文管理。

    坚持以人为本,注重管理实效。在管理中,项目更加重视对员工、包括协作队伍潜移默化的引导。他们采取传统与现代相结合的方式方法,形式多样,注重员工工作生活中的细微之处,加强人性化管理,营造以人为本的管理学问。

    项目部以提高员工的思想认识和整体素质来促进制度的实行,努力营造学习气氛和使员工不断思考的环境。他们组织员工对“员工行为守则”和武汉市民“十不”行为规范等内容进行学习,把行为规范在生活区和办公区显著位置上墙,随时提醒员工摒除陋习,养成良好的个人习惯。

    项目书记李强先容说,“金沙糖果派对3983登录把企业学问建设纳入到协作队伍的管理,使协作队伍的学问服从金沙糖果派对3983登录的企业学问建设。”项目为协作队伍建了宿舍,安装了空调、热水器等设施,让在外施工的人员切身感受到项目的温暖,这间接提升了队伍的凝聚力和战斗力。每天,起床就餐时间,项目部都准时播放轻音乐愉悦大家心情,节假日组织球赛、棋牌赛、拔河比赛、文艺晚会和会餐,每月举办一次员工生日会,在生活区设立了员工来队探亲家属房,把所有的制度都落实到人文关怀上。

    党建引领学问,学问提升管理。项目不断推动企业学问项目管理的有机融合,以学问建设提升项目管理。他们充分发挥党员的引领示范作用,引导广大员工紧紧围绕工程建设贡献力量。项目鼓励党员佩戴党徽亮明身份,开展支部主题党日和创党员先锋岗、红旗责任区等主题活动,积极落实企业党委提出的“亮明党员身份、争当行业领头雁”活动,激发党员干部的工作热情和拼搏精神,促进了各项任务的圆满完成。他们充分发挥项目学问对施工生产的保障作用,形成了一股风清气正的好势头。

    在企业学问建设的推动引领下,项目先后荣获了集团企业“先进基层党组织”、“五四红旗团支部”,武汉市“十大魅力工地”、“十佳平安工地”等荣誉称号。

    目前,项目部正在以企业学问建设为抓手,全面推进武汉市2018年“智慧工地”建设。(文图/李继 审稿/李强) 


项目驻地建设


职工活动场地


项目廉政长廊


施工现场设置有工人休息区、茶水间、吸烟区


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