二企业:精心“打包”为履新干部送上“清廉套餐”

编辑发布:纪检监察部 ??时间: 2020-08-14?【字体:

    “希翼各位同志把职务调整作为新的起点,珍惜岗位、珍惜荣誉、珍惜组织的信任与职工群众的期待,以更高的标准严格要求自己,加倍努力投入工作,为企业高质量发展作出新的更大贡献。”近日,二企业纪委书记吴阿翔在企业履新干部任前集体清廉谈话上,对15名中层领导干部提出了新的要求与希翼,这份“清廉套餐”,也成了这些新任干部的履职第一课。

    为进一步提升干部服务企业发展、服务职工群众、干事创业、清廉自律、履职尽责意识,二企业纪委严格实行党员干部任前清廉谈话制度,通过任前公示、任前谈话、警示教育、面对面谈体会、现场承诺等方式,为新任职干部敲响清廉警钟。

    据了解,精心烹饪“打包”一份色香味十足的任前“清廉套餐”是二企业纪委为干部职务调整设置的“必要程序”。清廉餐包含“公示餐”即把拟提职干部的信息通过企业OA等形式对外进行公示,对公示对象在“德、能、勤、绩、廉”进行综合考评,并按照实事求是、客观公正的原则,向企业组织部门提供党员干部真实、全面的廉政情况,坚决把有“伤”带“病”的挡在门外。“谈话餐”即按照“逢提必谈”的原则,围绕德才兼备做道德高尚干部、对企业忠诚筑牢拒腐防变防线、个人干净坚守党纪条规底线和强化担当树立履职尽责高线等四方面由企业纪委书记吴阿翔对新提拔任用的领导干部开展任前廉政谈话,督促新提拔的党员领导干部不断学习党规党纪,加强自金沙糖果派对3983登录约束,拧紧廉政“发条”,始终坚守纪律“底线”、不踩法律“红线”。“述廉餐”即现场表态发言。由新提拔干部就如何“尽快转变角色、找准定位,加强与部门之间的沟通”、如何履行“一岗双责”、落实党风廉政建设责任制等方面,进行表态发言……通过精心搭配的任前“清廉套餐”,拧紧新任职干部清廉“发条”,早打“预防针”。

    近年来,二企业纪委高度重视选人用人监督工作,坚持把好干部选任的程序关、清廉关,按照规定对提拔的152余名企业中层领导人员、调离企业的16余名党员领导干部出具了清廉意见,对新上场项目的181余名拟担任部室主管以上人员进行了清廉谈话,有效防止了“带病提拔”。积极配合企业党委加大落实“两个责任”的督促引导、督办检查力度,以领导干部这个“关键少数”为重点,强化自上而下的组织监督,改进自下而上的民主监督,发挥同级相互监督作用,营造了风清气正的政治环境。

   “对于即将走上新岗位的金沙糖果派对3983登录来说,这无疑是一场增强拒腐防变能力的‘及时雨’,让金沙糖果派对3983登录真切地感到了纪律规矩的约束和肩上沉甸甸的责任担子,在新的工作岗位上,金沙糖果派对3983登录将以更加严格的标准要求自己,在新的岗位上善座善为、敢于作为,为企业转型发展贡献一份力量。”在采访中新拟提拔企业团委副书记程坤鹏这样说道。

    通过系列“清廉套餐”进一步增强了履新干部的规矩意识和纪律意识,让与会人员纷纷表示收获良多。下一步,二企业纪委将继续推出以学习教育、常识测试、清廉育谈话、签订清廉从业承诺书等内容为主的“清廉教育套餐”,多维度开展清廉教育,培育“清廉增量”,前移“廉政关口”,着力引导党员干部依纪依法履行岗位职责,筑牢拒腐防变思想防线。(庞晓丽)

XML 地图 | Sitemap 地图