二企业“五型”总部建设精准发力

编辑发布:报社 ??时间: 2021-02-25?【字体:


  本报湖北十堰讯:为进一步拓展和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育内涵,增强总部职工“守初心、担使命”的责任感和使命感,提升总部全体人员的政治理论素质和综合业务能力,春节前,二企业召开了总部作风建设动员会,就推进学习型、服务型、管控型、高效型、创新型“五型”总部建设作出部署。
  2020年以来,二企业以“项目管理升级年”为契机,通过成立总部行政管理领导小组加强考核督导,完善薪酬绩效考核管理办法和职工日常管理规定、职工宿舍管理规定、请销假及出差等制度,规范周例会、部务会、总经理办公会、每周集中学习培训制度等措施,不断加强总部职工作风建设。此外,该企业还大力推进“管控型总部,研究型部室,专家型员工”建设,紧盯党员领导干部这个作风建设的“关键少数”,不断深化领导班子、总部部室和干部队伍三项建设,在全企业进一步发挥和放大示范引领的“头雁效应”, 为推动企业高质量发展注入了“强劲动力”和“源头活水”,为实现企业战略目标、护航“品质二企业”营造了风清气正、心齐劲足的良好氛围。
  会议指出,总部作为企业的战略、风险控制中心,在整个组织架构中起着承上启下的功能,发挥着战略、决策、服务、监督、考核五项重要职能,要充分认识开展“五型”总部建设的重要性和紧迫性;要立足效率提高、服务提优、办事提速、形象提升的要求,深入开展自查自纠,保持持续提升、融入工作日常、力戒形式主义,认真落实活动各项要求,牢固树立过紧日子的理念;要自觉将部门工作放在企业发展的大局中思考,放在行业发展的趋势潮流中认识,不断开阔管理视野、增强创新意识、提升综合素养、深化服务内涵,开展“五型”总部建设。
  二企业党委副书记、工会主席尚云功在讲话中指出,2021年是“十四五”开局之年,新形势、新任务、新征程对加强总部作风建设提出了更高的要求。针对如何进一步加强作风建设、高质量做好总部各项工作,他要求全体职工要不断提高政治站位,深刻认识作风建设的重要意义;要充分珍惜岗位,争当为企业负责的合格员工;要牢记初心使命,充分发挥党员干部的模范带头作用;要坚持真抓实干,推动活动落实落地。
  此次会议的召开,对于持续深化总部作风建设,打造与企业全面深化改革、加快转型发展要求相适应的总部管理团队,进一步强化总部服务意识、提高实行能力、增强工作效能、振奋精神状态,更好地发挥服务、引领、监督等职能,实现企业“十四五”高标准开局起步具有重要意义。下一步,二企业将以打造“五型”总部为载体,以总部作风建设为主线,健全完善作风建设长效机制,为企业稳健发展提供坚强保障。
                                (王佳凯  唐业堡)

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